Recht
Unser Serviceangebot umfasst das volle Spektrum personalrelevanter Themen und deren operative Umsetzung. Wir klären mit Ihnen - lange bevor sich die Frage einer gerichtlichen Auseinandersetzung stellt - welche Alternativen und welche rechtzeitigen Maßnahmen sinnvoll, kostengünstig und nachhaltig sind. Wenn eine gerichtliche Auseinandersetzung unumgänglich ist, vertreten wir Sie selbstverständlich auch vor Gericht. Wir beraten Sie jedoch am liebsten, bevor dies der Fall ist.
Mögliche Problemstellungen könnten sein:
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebs- und Unternehmensveräußerungen und Umwandlung von Unternehmen
- Die arbeitsrechtliche Begleitung in einer „Due Diligence“
- Betriebsänderungen und Restrukturierungen
- Führung von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen
- Gestaltung von Betriebsübergängen
- Post-Merger-Integration
- Ausgliederung/Outsourcing von Betriebsteilen
- Massenentlassungen
- (Teil-)Betriebsschließungen, Verlagerungen von Betrieben oder Betriebsteilen
- Tarifwechsel und Vereinheitlichung
- Arbeitsrechtliches Krisenmanagement
- Beratung bei Kurzarbeit und Zusammenarbeit mit Beschäftigungsgesellschaften
- Arbeitnehmerüberlassung
- Beratung konzerninterner Personalserviceagenturen